Пособие содержит подробный анализ действующего трудового законодательства.
Рассмотрены не только вопросы, связанные с заключением или расторжением трудовых
договоров, но и проблемы, возникающие в процессе их действия, а также пути
решения таких проблем. Помимо того, что книга содержит круг вопросов,
традиционный для освещения данной темы (форма, срок трудового договора,
оформление приказа о приеме на работу, необходимые документы), в ней
дополнительно рассмотрены основные условия, закрепляемые в трудовых договорах
(режим рабочего времени, оплата труда, гарантии и компенсации и т. д.). Кроме
теоретического материала, пособие содержит практические рекомендации, основанные
на сложившейся в настоящее время судебной практике. Большое количество примеров
делает издание не только полезным, но и облегчает восприятие материала.
Для руководителей предприятий, работников кадровых служб, юристов, а также
широкого круга читателей.
