Акция

Миграция с других систем

Скидка на систему «ДЕЛО» при миграции с других решений.

Получите бесплатную демоверсию и консультацию

+7(495) 221-24-31

Распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 31 октября 2005 года N 159-рп

«О внесении изменения в распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 30.07.2004 N 76-рп»

В целях приведения распоряжения Правительства Санкт-Петербурга в соответствие с действующим законодательством:

1. Внести изменение в Типовую инструкцию по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, утвержденную распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 30.07.2004 №76-рп «Об организации делопроизводства в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга» (далее – Типовая инструкция), изложив подпункт 11 пункта 7.3 Типовой инструкции в следующей редакции:

«11) законченные в делопроизводстве личные дела (на уволенных работников) формируются на каждого государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга отдельно, документы (при их наличии) группируются в следующей последовательности:

  • опись документов, имеющихся в личном деле;
  • собственноручно заполненная и подписанная гражданином Российской Федерации анкета установленной формы с приложением фотографии; дополнение к анкете;
  • автобиография;
  • копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания;
  • сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего;
  • справка о результатах проверки достоверности и полноты представленных гражданским служащим сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о соблюдении гражданским служащим ограничений, установленных федеральными законами;
  • медицинское заключение установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
  • копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;
  • документы о прохождении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы (если гражданин назначен на должность по результатам конкурса);
  • письменное заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга;
  • копия акта государственного органа о назначении на должность гражданской службы;
  • трудовой договор (контракт);
  • экземпляр служебного контракта, а также экземпляры письменных дополнительных соглашений, которыми оформляются изменения и дополнения, внесенные в служебный контракт;
  • копия паспорта и копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
  • копия трудовой книжки или документа, подтверждающего прохождение военной или иной службы;
  • копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
  • копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
  • копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
  • копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;
  • документы, связанные с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
  • аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период;
  • экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина государственной гражданской службы Санкт-Петербурга;
  • копии приказов (постановлений, распоряжений) о присвоении гражданских званий Санкт-Петербурга (при наличии);
  • копии документов о присвоении гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Санкт-Петербурга (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга);
  • копии решений о поощрении гражданского служащего;
  • копии документов о начале служебной проверки, ее результатах, об отстранении гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы;
  • копии актов государственного органа о переводе гражданского служащего на иную должность гражданской службы, о временном замещении им иной должности гражданской службы;
  • заявление гражданина об увольнении с государственной гражданской службы Санкт-Петербурга;
  • копия акта государственного органа об освобождении гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы, о прекращении служебного контракта или его приостановлении;
  • копии документов о включении гражданского служащего в кадровый резерв, а также об исключении его из кадрового резерва;
  • копия запроса о передаче личного дела государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга в случае его перевода на иную должность государственной гражданской службы в другом государственном органе;
  • лист проверки личного дела;
  • лист ознакомления с личным делом;
  • лист-заверитель дела.

К личному делу гражданского служащего приобщаются иные документы, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Документы в личном деле располагаются в хронологическом порядке в зависимости от времени их поступления».

2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга – руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Лобко В.Н.

Губернатор Санкт-Петербурга
В.И.Матвиенко
Внесен в Реестр
нормативных правовых актов
1 ноября 2005 года   
Регистрационный №2840
Официальный
электронный текст
ИПС «Кодекс»

Возврат к списку

Ольга Савко

Начальник группы телемаркетинга

Закажите демонстрацию системы
Мы свяжемся с вами, проконсультируем по интересующим вопросам, подготовим персональную демонстрацию в удобное для вас время.

Акция

Переход на отечественную АИС МФЦ

Скидка на право использования АИС МФЦ «ДЕЛО» при миграции с других решений по автоматизации МФЦ

Календарь мероприятий

16декабря

Защита от несанкционированного распространения конфиденциальной информации в СЭД

Узнать больше

26апреля

«Весенний документооборот-2021»: развитие экосистемы ЭОС

Узнать больше

11февраля

Об электронной подписи простым языком: компания ЭОС проведет вебинар для школ

Узнать больше

Наши клиенты

7 000 компаний

Наши партнеры

250

во всех городах России
и странах СНГ

^